Search results for "darba-ģimenes konflikts"

showing 3 items of 3 documents

Izdegšanas saistība ar darba-ģimenes konfliktu militārpersonām

2019

Pētījuma mērķis bija noskaidrot, kā izdegšana ir saistīta ar darba-ģimenes konfliktiem militārpersonām. Pētijumā piedalījās 105 karavīri, vecumā no 24 līdz 65.gadiem, kas dien Nacionālajos bruņotajos spēkos dažādās militārajās vienībās. Izlases vidējais vecums bija 39,69 gadi. Izlase tika veidota pēc brīvprātības principa mērķa populācijā. Tika veidota viena grupa, atbilstoši pētījuma korelatīvi aprakstošajam dizainam. Respondenti aizpildīja trīs aptaujas: 1. Maslakas izdegšanas aptauja. - Vispārīgā aptauja. (Maslach, Jackson, & Leiter, 1996). Adaptācija latviešu valodā D.Caune, 2004; 2. Izdegšanas klīnisko apakštipu aptauja (Marin, Campayo, 2010). Adaptācija latviešu valodā Ābeltiņa, Rašče…

burn-outwork-familiy-conflictizdegšanadarba-ģimenes konfliktsPsiholoģijakaravīri
researchProduct

Darba-ģimenes konflikts, lojalitāte pret organizāciju un darba noslodze rūpniecības nozarē strādājošiem

2020

Darba mērķis bija noskaidrot, kādas saistības pastāv starp darba noslodzi, darba-ģimenes konfliktu un lojalitātes pret organizāciju. Šajā pētījumā piedalījās vienas organizācijas darbinieki – 61 respondents vecumposmā no 19 līdz 73 gadiem (M=43,69; SD=12,06). Bakalaura darba pētījumā darba-ģimenes konflikta izpētei tika izmantota daudzdimensionālā darba-ģimenes konflikta skala (Multidimensional Measure of Work-Family Conflict - MDMWFC, Carlson, Kacmar & Williams, 2000), lojalitāti pret organizāciju noteikšanai tika izmantota lojalitāte pret organizāciju aptauja (Organizational Commitment Questionnaire, Meyer & Allen, 1990). Pētījuma rezultātos tika secināts, ka administratīvie darbinieki un…

lojalitātes pret organizācijudarba noslodzerūpniecības nozarē strādājošiedarba-ģimenes konfliktsPsiholoģija
researchProduct

Uztvertā stresa, darba-ģimenes konflikta rādītāju saistība ar attālinātā darba biežumu

2021

Pētījuma “Uztvertā stresa, darba-ģimenes konflikta radītāju saistība ar attālinātā darba biežumu” mērķis bija noskaidrot kādas saistības pastāv starp uztverto stresu, darba-ģimenes konfliktu un attālinātā darba biežumu. Pētījuma izlase tika veidota pēc brīvprātības principa. Pētījumā piedalījās viena respondentu grupa, vecumā no 25-50 gadiem. Pētījumā piedalījās 53 respondenti (N 53) , tai skaitā 10 (19%) vīrieši un 43 (81%) sievietes. Pētījuma piedalījās respondenti, kuri ir attālinātā darba veicēji un ģimenē viens no vecākiem veic attālināto darbu 35 (66%) gadījumos vai abi vecāki ģimenē veic attālināto darbu 18 (34%) gadījumos. Visās respondentu ģimenēs klātesoši ir bērni. Viens bērns ir…

work-family conflictuztvertais stressperceived stressdarba-ģimenes konfliktsPsiholoģijaattālinātais darbs
researchProduct